能源交通公司召開2022年工作會議

      1月21日，能源交通公司召開二屆四次職工代表大會暨2022年工作會議。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央經濟工作會議精神，落實集團公司二屆三次職代會暨2022年工作會議要求，總結2021年工作，分析形勢，部署2022年重點工作。

      公司黨委書記、董事長吳永鋼作題為《創新賦能育先機 勇毅前行開新局 奮力開創能源交通公司高質量發展新局面》的工作報告，黨委副書記、常務副總經理王百泉主持會議并作總結講話。公司領導張靜波、章迎、柯曉凡、譚澤平、張彤、王愛獻、楊瑞方出席會議。

      會議傳達了集團公司二屆三次職代會暨2022年工作會議精神，表彰了先進，審議通過了有關決議，所屬各單位作了表態發言。

       吳永鋼在報告中指出，2021年，公司上下圍繞集團公司“十四五”戰略目標，“兩步走”戰略安排和“六個新領先”戰略任務，突出能源行業智慧供應鏈和綜合資產管理運營兩大業務方向，堅持產業定位，經營業績穩中向好；堅持服務導向，優化物資供應布局；堅持深挖存量，整合資源實現協同；堅持有序有度，穩步拓展新能源項目；堅持科技引領，創新轉型釋放活力；堅持改革驅動，深化改革統籌推進；堅持精準施策，實現風險可控在控；堅持黨建引領，對標對表開創新局。公司發展定位進一步清晰、基礎進一步夯實、空間進一步拓寬，推動“十四五”規劃落地實現良好開局。

      吳永鋼強調，2022年，是喜迎黨的二十大召開之年，也是公司“十四五”規劃深化落實的關鍵一年，把握好公司新發展階段，貫徹好公司新發展理念，拓展好公司新發展格局，需要公司上下統籌處理好七個“深入踐行”：深入踐行戰略規劃，優化布局做精做強；深入踐行轉型升級，引領發展搶占先機；深入踐行產業整合，釋放潛在資源價值；深入踐行創新驅動，構建創新運營體系；深入踐行改革主線，鞏固深化改革成果；深入踐行風險管控，筑牢企業發展底線；深入踐行黨建引領，在黨為黨忠誠擔當。

      吳永鋼要求，2022年，公司上下必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和歷屆全會以及中央經濟工作會議精神，堅持在集團公司“六個新領先”工作大局下展現作為，堅持“服務”創效、“服務”興企，加快打造行業領先的智慧供應鏈集成服務商，加快盤活系統內存量土地資源，加快轉型步伐，深化改革創新，強化黨建引領，多措并舉推動“一二三”戰略進一步落實落細。重點抓好六個方面工作：一是高質量推動業務經營，厚植供應服務新優勢；二是高質量推動產業協同，打造上下同頻新格局；三是高質量推動項目運作，塑造能源品牌新價值；四是高質量推動深化改革，激發企業內生新動能；五是高質量推動風險防控，開創現代治理新格局；六是高質量推動黨的建設，譜寫服務發展新篇章。

      王百泉在總結講話中就貫徹落實會議精神提出要求，一是以時不我待的緊迫感，抓好各項工作落實；二是以腳踏實地的責任感，擔起改革發展之責；三是做好歲末年初安全生產、疫情防控工作，開展職工“送溫暖”活動，把講紀律、守規矩擺在更加突出的位置。

      會議以視頻形式召開，系統各單位設分會場。公司總助、副總師，各部門、各單位負責人，職工代表等247人參加會議。